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赔偿金纠纷
广东－佛山 03-28 15:25 悬赏 0 发布者:111934…… 给我留言 回答:(4) 我是一名路桥工程师，应聘于佛山的一家公司工作，距今工作已有7个多月，因公司要求的我的工作环境发生改变，我提请辞职。我看了劳动合同法，按照正常辞工，公司应该赔偿我一个月的工资，可现在公司说是我主动辞职，没有补偿。请问我该怎么办？还有今年春节加班，公司放假是农历12月27日到正月初六，我是农历12月27日至农历12月29，农历正月初四至初六加班，公司以我没在国家法定假日（农历12月30日至正月初二）加班，并说我的工资太高为由，拒绝给我加班工资，请问我该怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-03-28 16:06
你可以依据单位不予支付加班费为由要求解除劳动合同，并支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2010-03-28 17:19
可以到劳动部门投诉或申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付相应工资待遇
- [广东-广州]
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- 8388607积分
回复时间： 2010-03-28 23:39
广州沈建魁律师13760769768（QQ465898668）答复如下：
单位违反劳动合同约定，单方面改变工作条件，属于违约行为，你有权劳动仲裁追究单位的法律责任，要求解除合同并支付赔偿金。
单位违反劳动合同约定，单方面改变工作条件，属于违约行为，你有权劳动仲裁追究单位的法律责任，要求解除合同并支付赔偿金。
- [广东-广州]
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回复时间： 2010-03-29 01:44
以上维权方法均可委托律师代为办理。
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