已解决问题

是工伤吗？怎么申请赔偿？

06-10 19:15 悬赏 20 发布者:xiaoli…… 给我留言地区:江苏－徐州回答:(7)

我弟弟(家在徐州）（30岁）跟着一个包工头在山东潍坊的诸城做工程，帮包工头找了一些人做建筑相关的工作，在建筑工地工作的过程中，从高处掉下，脑后盖破裂，右脑后盖摘除，当时在医院手术时，家里人不在现场，老板签的字，现在我弟弟人已经醒过来了，请问为了维权，我们接下来应该做什么准备工作？

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[山西-太原]
聂晓东律师 VIP
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回复时间：2012年06月10日 19时21分

你好，先要确定他和包工头之间的法律关系是雇佣还是劳动关系，如果包工头有相关资质，不是个人的可以视为劳动关系，可以申请工伤认定，注意在这个阶段要搜集存在事实劳动关系的证明。然后工伤认定后存在残疾可能的再申请劳动能力鉴定，确定等级后据以索赔。

追问：

如果是个人怎么办？还有因为包工头的硬件措施不行，我们已经报了案，包工头要求医院的费用平半分，怎么办？

回答：

你好，如果是雇佣关系的话也应该要求包工头全额承担，侵权责任法有明确规定

提问者对最佳答案的评价：

我弟弟(家在徐州）（30岁）跟徐州鑫友工控发展有限公司在山东潍坊的诸城优古城（工地还在建，外面还没有完工，脚手架等还在，里面的地面还没有铺地砖，所以坑坑洼洼，里面还在贴瓷砖）做百叶窗安装，他跟老板谈的是：20元一平方，包了。徐州鑫友工控发展有限公司老板先期付了工程预付款2000元，我弟弟签了字，然后我弟弟找了3个人，帮他们买了车票，带着他们和徐州鑫友工控发展有限公司的工程师到了山东诸城工作。在工作的过程中我弟弟带去的人干活不是很在行，我弟弟就和三个人有了矛盾，所以三个人就不干了，于是工控公司的老板就让他的工程师又找了两个人，在谈好工钱的前提条件下，大家接着干，中间因为山东的工程方要赶工期，所以打电话给徐州鑫友工控发展有限公司的工程师让大家赶快干，没有想到我弟弟干的时候徐州鑫友工控发展有限公司工程师提供的三脚架有点歪，而卧弟弟没有戴安全帽，从3米多的高处掉下，脑后盖破裂，左脑部分脑后盖摘除，当时在医院手术时，家里人不在现场，徐州鑫友工控发展有限公司老板签的字，现在我弟弟人已经醒过来了。并且在家里人赶到现场时，家里人顺便报案了，山东潍坊诸城安全监察局的处理是：因为是我弟弟承包的，我弟弟资质不过关，罚工控公司一万元。在山东诸城医院的医生说可以出院的情况下，我弟弟转到了徐州医院，转到徐州医院的情况下，发现手和膝盖等处还有骨折等现象，于是马上做了手术，过一段时间就可以出院了，头盖骨的手术还要等半年以后再做手术，现在徐州鑫友工控发展有限公司老板不给付医药费用了。我弟弟没有买保险等，能帮助分析一下吗？

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-10 19:20

属于工伤，去劳动局做工伤认定

追问：

没有劳动合同关系，已经报警，老板说要医院的费用平均分，怎么办？

回答：

委托律师去申请工伤

追问：

我弟弟(家在徐州）（30岁）跟着一个包工头在山东潍坊的诸城做工程，帮包工头找了一些人做建筑相关的工作，在建筑工地工作的过程中，从高处掉下，脑后盖破裂，右脑后盖摘除，当时在医院手术时，家里人不在现场，老板签的字，现在我弟弟人已经醒过来了。并且在家里人赶到现场时，顺便报案了，据听说警察的处理是：安全不过关，其他没有什么说法。因为先期是老板付的费用，所以他的看病的片子之类的都被老板拿走了，问他要，不给，现在老板不给付费用了，请问如果请律师调查的话，胜算的可能有多大？大约费用有多少，可以拿回多少医药费和赔偿？

回答：

应该是拿到多少钱的问题，具体费用和你信任的律师协商

追问：

怎样可以找到信任的律师，怎么和律师谈，可以知道值得信任啊？怎样判断律师可以帮忙打赢官司，处理事情啊？是在徐州(老家）请律师还是在山东（人生地不熟)请律师更好？

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-06-10 22:51

应注意收集能证明劳动关系的相关证据，待出院后可以申请工伤认定和伤残鉴定，再协商或劳动仲裁

追问：

他们之间没有合同关系，还有因为包工头的硬件措施不行，我们已经报了案，包工头要求医院的费用平半分，怎么办？

回答：

应该以实际的建筑公司为工作单位，包工头多为个人不能与之产生劳动关系

[江苏-南京]
清风
给我留言
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回复时间： 2012-06-10 23:07

积极搜集证据证明存在劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定等级后据以索赔。

追问：

他们之间没有合同关系，还有因为包工头的硬件措施不行，我们已经报了案，包工头要求医院的费用平半分，怎么办？

回答：

搜集证据，证明存在劳动关系后申请工伤认定。

追问：

回答：

委托律师费用可与律师面谈议定。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-06-11 16:30

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。。

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-11 20:19

可以起诉包工头或申请认定工伤解决。

追问：

回答：

具体情况面谈！

[湖北-武汉]
徐涛律师 VIP
电话：15327446830
183175积分

回复时间： 2012-06-12 19:24

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

追问：

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