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请法律专家详解—工伤赔偿问题
重庆-万州 06-11 02:31 悬赏 10 发布者:工伤求解答 给我留言 回答:(7) 我父亲在石场开采石头,被一个小铁块打伤了右眼,铁块大概3mm*5mm,眼球被打穿,铁块位于眼球后部,经西南医院医生鉴定铁块不能取出。经过现在大概1个月的治疗,右眼大概视力恢复到了大概0.3,在医院住院期间,照料父母的生活由我或者母亲照顾。出院可能后面还需要休养2个月左右。那个采石场是一个私人老板的,他们没有开采证书。
我想请问各位法律专家,就这件事情,是选择私了好,还是上法庭的好。并且涉及到赔偿上,需要就哪些方面所要赔偿?然后是眼球受伤,并且异物并未被取出,可能会涉及到后遗症。这方面的赔偿在法律上有没有规定赔偿的问题,大概是多少???
小弟我刚大学毕业,出身社会,家里就出了这事,我对这些事情确实是一片空白,求各位法律专家详解……
我想请问各位法律专家,就这件事情,是选择私了好,还是上法庭的好。并且涉及到赔偿上,需要就哪些方面所要赔偿?然后是眼球受伤,并且异物并未被取出,可能会涉及到后遗症。这方面的赔偿在法律上有没有规定赔偿的问题,大概是多少???
小弟我刚大学毕业,出身社会,家里就出了这事,我对这些事情确实是一片空白,求各位法律专家详解……
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553498积分
回复时间: 2012-06-11 16:27
涉及伤残等级的,上法庭的好
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间: 2012-06-12 19:17
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-11 10:17
建议按照非法用工的工伤赔偿索赔,详情可来电。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-11 10:45
走工伤赔偿流程较慢,私了可能后续治疗和赔偿金不足,各有千秋
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-11 11:40
遇到这种情况,还是直接委托专业律师处理比较好,即使协商,也可以最大限度维护自身的合法权益,或者找专业律师计算赔偿额
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。详细信息可以点击本律师个人信息,按照网站提供的联系方式联系本律师。
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。详细信息可以点击本律师个人信息,按照网站提供的联系方式联系本律师。
追问:
请问马律师,像我爸爸这种情况评残的话,大概能评上几级?然后就是按照非法用工赔偿的话,会比正常翻倍?还有就是这件事,如果闹上法庭的话,那个用人单位,即老板会不会涉及到非法开采,而受到处罚吗?
冒昧的问一下马律师,律师费是怎么计算的?不是很了解,别见怪……
回答:
眼睛需要鉴定机构专门鉴定,测定感光率和视力减弱程度,才能断定级数
至于非法开采和你们没关系,直接承担用工责任即可
工伤律师费都不高,具体重庆市有标准,可以面谈
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-11 15:24
建议委托律师处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-06-11 17:39
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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