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工资计算问题
山东－青岛 06-11 11:59 悬赏 0 发布者:xuanmo…… 给我留言 回答:(4) 您好，我在青岛一家外企做车间工，规定每月工作时间为176小时，青岛市最低工资标准是1240元，我每天上班12小时，每天多4小时的加班，周末不休息，上个月，我上了22天班（17天正常上班，5天是周末上班），17天班如果算8小时正常工作时间不够176小时，公司就从17天每天的4小时加班中抽出时间加够176小时，剩下的才算是加班，请问这样合理吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4571130积分
回复时间： 2012-06-11 15:39
不合理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 12:14
不合理,到劳动局举报!
追问：
不好意思，是应该加班的时间不能算到哪个176小时时间里面去吗？ 能详细点吗？谢谢
回答：
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2012-06-11 13:04
你好；不合理，聘请律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-11 14:44
如实行综合计算工时制,平均每月工作时间超过167小时算加班.
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