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仲裁期间解除劳动合同方式
02-15 11:15 悬赏 0 发布者:831851…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(11)
公司拖欠工资3个半月，保险被迫中断，北京合同（外派形式），公司一再推脱工资给付时间。年后处于放假阶段，截止至时间节点2月15日，想在2月16日提起仲裁。 放假期间已找好新工作，入职要求提供离职证明等相关手续。
请问
1、现阶段以什么形式与前公司解除劳动合同较好？
2、现公司需要的入职相关手续如何开具？
3、如解除劳动合同对仲裁有何影响？
请问
1、现阶段以什么形式与前公司解除劳动合同较好？
2、现公司需要的入职相关手续如何开具？
3、如解除劳动合同对仲裁有何影响？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
- 电话：18969164160
- 16275积分
回复时间：2017年02月15日 14时19分
您好！可以公司拖欠工资不缴社保为由提出解除劳动合同，办好离职手续以后予以仲裁，维护你合法权利。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-02-15 11:19
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455124积分
回复时间： 2017-02-15 11:20
您好，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-15 11:22
您好，协商不成搜集证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-02-15 11:29
建议申请劳动仲裁，您可以要求支付拖欠的工资，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。可以咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2017-02-15 12:33
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-15 14:00
去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，详情可来电咨询
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2017-02-15 15:06
去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2017-02-15 15:16
你好，建议人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-02-15 23:35
投诉或申请劳动仲裁
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2017-02-16 10:55
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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