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没签劳动合同需要提前一个月辞工啊
浙江-金华 06-14 10:53 悬赏 0 发布者:huangs…… 给我留言 回答:(6) 我是在一家快递公司上班 进去的时候没签劳动合同,我现在不想做了,我想问下需要提前一个月打报告辞工嘛?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2012-06-14 11:16
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-06-14 12:44
不用。。。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2012-06-14 10:56
不需要提前30天通知,但也需要提前通知。
追问:
需要提前几天通知,公司不同意我走,就需要我一个月该怎么办、。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-06-14 13:40
不需要。提前3天即可。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-06-15 07:32
非试用期是需要提前三十天书面辞职才合法!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 12:28
不签劳动合同你随时可以解除劳动关系
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