已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同期满，用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
10-09 20:54 悬赏 0 发布者:Ada 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
新的劳动合同法是否有规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同期满时，用人单位是否需要提前一个月通知到劳动者，如果没有通知，用人单位是否需要支付一个月的代通知金？谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-09 21:58
劳动合同法并未规定单位要提前一个月书面通知劳动者续签劳动合同，只是规定如果单位要提前解除劳动合同应该提前一个月书面通知劳动者。所以单位并不存在法定义务要提前1个月通知劳动者续约，但一般情况单位会提前一段时间通知劳动者是否续约。
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话：13771954614
- 13489积分
回复时间： 2009-10-11 14:24
需要的！只不过这不是劳动合同法规定的，是江苏省的地方规定。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同期满，用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗 9个回答
20 - 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办？ 2个回答20
- 用人单位未签劳动合同，需要提前30天通知解除劳动关系嘛？ 5个回答20
- 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这 7个回答20
- 劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法 1个回答25
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2020-06-23)·教师退休身份证与档案年龄不一致，以哪个为准？谢谢！
- (常路)(2019-09-09)·在北京对于不是亲生子女父母离婚后孩子户籍怎么办
- (王可红)(2019-07-16)·用人单位不和工作人员签署劳动合同 随意辞退试用期员工 并且扣员工三分之一工资
