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你好,我2009年发生工伤,鉴定为工伤8级,在单位工作10年
山东-青岛 02-21 14:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好,我2009年发生工伤,鉴定为工伤8级,在单位工作10年,签定的为无固定期限合同,现在劳动单位大部分员工都签为外包合同,我因为工伤的原因没有改签合同,用人单位一直以我没有改签合同为由不给我涨工资,同一工作岗位上我比别人少300元每月,我想问一下现在如果我提出解除合同的话,可以有什么赔偿,另外,我们现在每天工作12小时,每月超时约12小时,这块加班费用是否可以支持?
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- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
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回复时间: 2017-02-21 15:40
解除合同可以要求一次次就业补助金和医疗补助金,加班费需要自己证明加班情况,可以主张加班费。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2017-02-21 14:35
搜集证据 走法律程序
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2017-02-22 18:41
你好,提出辞职的话可以要求伤残就业补助金及工伤医疗补助金
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