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关于公司获取行业资质的专业化认证考试赔偿问题
北京-海淀区 06-15 12:03 悬赏 0 发布者:caucfg…… 给我留言 回答:(0) 我于2010年11月20日与公司签订了3年劳动合同,合同中规定了,在职期间取得的考试资质归公司所有。
于2011年11月未参与培训,参加了一项考试,公司取得了某行业资质,有效期2年,当时的口头约定参加考试不签订协议,考试后不会影响人身自由。2011年4月提出离职,公司要求赔偿考试费用3000多元人民币,但实际的考试费用只有200美元,请问我是否需要赔偿,如果有赔偿,费用应该如何计算。谢谢。
于2011年11月未参与培训,参加了一项考试,公司取得了某行业资质,有效期2年,当时的口头约定参加考试不签订协议,考试后不会影响人身自由。2011年4月提出离职,公司要求赔偿考试费用3000多元人民币,但实际的考试费用只有200美元,请问我是否需要赔偿,如果有赔偿,费用应该如何计算。谢谢。
问题补充:
没有参加过培训,直接参加考试,并且通过,取得认证资质。
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