已解决问题

关于公司合同解雇赔偿问题

03-20 21:42 悬赏 0 发布者:鲁超勇给我留言地区:上海－松江区回答:(7)

尊敬的各位律师：您好
想问下公司快搬迁到外地去了，关于合同解雇赔偿是从进厂日算起还是从08年新劳动合同法之后算???

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-徐汇区]
李军律师
电话：18917186208
408255积分

回复时间：2012年03月21日 10时54分

合同期内解除劳动合同的话，工龄补偿从进厂日起算。
详情，可以来电咨询专业劳动法律师。

追问：

问题是我的合同马上就到期了啊！

回答：

请您看清楚我的回答：合同期内解除的话，计算补偿的工龄从进厂日起算；合同到期不续签的话，自然是按2008年之后的工龄计算补偿。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 10:09

要看具体情形，08年之后是依据劳动合同法，而08年之前则以当时的法律规定为准，如果您符合当时的规定则可以从进厂之日起计算

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 13:18

08年之后是依据劳动合同法，而08年之前则以当时的法律规定为准

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 13:22

你好，08年之前若符合之前规定的，是可以从进厂之日起算，计算方式按当时规定计算；反之，08年之后则按照新劳动合同法计算。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-21 13:57

08年之后是依据劳动合同法，而08年之前则以当时的法律规定为准

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 16:07

您好，根据劳动法实施条例的规定，从用工之日起开始计算。因具体情况不明，无法给出精确答复，可携带相关资料来所面谈或电话咨询，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-03-21 20:18

应当从进厂之日起算。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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