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公司扣发所谓的PF累计基金，试用期长达半年。多扣保险的钱
北京－朝阳区 06-16 23:17 悬赏 10 发布者:250321…… 给我留言 回答:(6) 我在北京的一家公司上班，从入职到辞职一共是6个月零10天，公司承诺的是从入职就开始上保险，然后从第一个月开始就扣保险的钱，多扣了三个月，到第四个月才开始上保险，还有一个PF累积基金，每个月都会扣百分之10的底薪，说这个钱是转正后才开始发，签的劳动合同上面是最多6个月会转正，直到第6个月零10天的时候老板跟我说我不适合在这里工作，而且我没有转正以前扣的钱也不会给我，请问，以前扣的这些钱我能要回来吗？保险的事应该有什么说法呢？老板说试用期扣的这个钱符合法律规定，这个合理吗？
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2012-06-16 23:39
您好，一对一已回复。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194447积分
回复时间： 2012-06-17 18:05
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补交保险，给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-17 07:46
不合理，对于保险有权要求其补交，对于那个口的百分之十的底薪有权要求其返还，而且其试用期时间最长应该为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-17 08:02
不合理，以前扣得钱能要回来。保险应当由老板补交。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-17 08:35
您好，不合理，保险有权要求老板其补交，百分之十的底薪有权要求其返还。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-06-17 09:05
不合理
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