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关于无劳动合同离职后公司应允的操作费发放
北京－朝阳区 02-28 08:37 悬赏 20 发布者:110chi…… 给我留言 回答:(11) 我在一家私企北京旅行社上班两年，期间有上五险，我们做线上旅游，每接待相关客人会有一定的提成绩效，我们称为操作费。年前辞职后，个把月的时间相关的月基础工资发放完了，但是绩效方面迟迟未发，我想咨询一下广大律师同志，针对我这种情况，往坏处想，如果公司不发，我可以采取什么措施吗？有五险缴纳记录，公司考勤记录，以及以前工作用的手机号的业务往来记录，工资条是电子形式，并不多。绩效大概有几万元的样子。我们做业务，24小时不停的接电话，一个人才拿1-2元的绩效，觉得有点不甘心，谢谢大家，希望给我出出主意。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2017-02-28 08:38
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：
谢谢您，另外我在公司任职期间并未签订所谓的书面性的劳动合同，不知道这样申请劳动仲裁会有胜算吗？或者说，我这种情况，包括操作费或者绩效都是口述答允的，感觉公司想不给就可以不给
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-02-28 08:45
属于侵权申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-02-28 08:40
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-02-28 08:41
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2017-02-28 08:47
申请劳动仲裁解决。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-02-28 08:55
可以人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-02-28 09:27
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-02-28 09:56
你好可以根据上述的证据直接申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-28 10:07
您好，你可以根据以上证据提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-02-28 10:52
您好，建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
- [北京-朝阳区]
- 漆小晖律师
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回复时间： 2017-02-28 11:15
你好，您可以搜集证据申请劳动仲裁的。
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