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尊敬的律师您好:我在一家酒店工作,2015年11月1日工作,由于酒店未与签订劳动合同

黑龙江-哈尔滨 02-28 11:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
尊敬的律师您好:我在一家酒店工作,2015年11月1日工作,由于酒店未与签订劳动合同,我于2016年5月1日终止劳动关系,请问律师,我从终止劳动关系之曰起一年内是否可以申请劳动仲裁,依法维护我的合法权益!谢谢。
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  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587775积分
回复时间: 2017-02-28 11:42
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282528积分
回复时间: 2017-02-28 11:42
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
回复时间: 2017-02-28 11:42
可以,在时效之内
回复时间: 2017-02-28 11:42
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
回复时间: 2017-02-28 11:43
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2017-02-28 11:43
你好,收集证据证明,劳动仲裁解决,必要时可以委托律师代理
回复时间: 2017-02-28 11:44
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-02-28 11:44
可以维权的
回复时间: 2017-02-28 13:16
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2017-02-28 14:51
你好,如果对劳动仲裁结果不服的,可以到法院提起诉讼。
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