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工伤后辞职

 06-18 16:04  悬赏 15  发布者:xtayxk 给我留言 地区:河北-秦皇岛 回答:(1)
某工厂工作未满一年,工作中右脚小脚趾和相邻一个脚趾骨折,相邻脚趾歪斜未用钢钉固定,工伤当时向公司申报工伤保险,公司未能及时向工伤医疗单位申报,公司两个多月后才向医疗有关单位申报,现在还在处理当中,修养3月之后想回公司提出离职,现在还未离职,不知道离职后公司是否有赔偿或补贴
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回复时间:2012年06月18日 16时08分
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
追问:

没有对歪斜脚趾进行矫正手术,只打了石膏,并没有住院,那您说的住院伙食补助之类的费用怎么算。刚才向公司寻问工伤认定下来没,公司回答还没有交到有关医疗工伤单位,我的手续都在公司那,能自己去工伤认定么,那手续是否要向公司拿回。当时拍片看病的钱都是我自己交的,公司未交分文。

回答:

先做工伤认定,再做伤残鉴定

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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