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工伤
06-18 19:26 悬赏 20 发布者:恐怖空空 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(7)
在试用期内,在工作中手背压骨折,单位还没给交社保,我估计是十级工伤,本人25岁,请问工伤补助金有吗?一次性就业补助和医疗补助的算法是什么?大概能补偿多少?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间:2012年06月19日 09时42分
可以享受工伤待遇。如果达到十级伤残,具体需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。另外可以要求单位补缴社保。
我的补充: 2012-06-19 19:58
十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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回复时间: 2012-06-18 19:30
您好,建议赶紧去申请工伤认定,工伤认定后,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结果进行理赔。
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回复时间: 2012-06-18 19:44
需要先申请工伤认定
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-06-18 20:06
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2012-06-18 20:06
7个月本人工资。离职4个月当地人均工资。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-06-18 22:43
先去申请工伤认定,非常重要
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-19 11:46
建议赶紧去申请工伤认定,工伤认定后,再做劳动能力鉴定,依据鉴定结果进行理赔。
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