本责任书符合法律吗？否有效？

2012年2月公司让项目负责人签订的这个目标责任书，签订之后三个月没有完成签订定的目标，结果公司一分钱的工资都没发，请问这么做合法吗？具体内容如下：谢谢
2012年2月至4月欠费清缴目标责任书
2011管理年度即将过去，为确保完成收缴率目标及清欠目标，本人承诺在2012年2月1日至2012年4月30日期间按照计划完成以下目标及本管理年度计费的水电费在2012年4月30日全部收回的目标，目标按计划或超计划按时完成，当月工资照发，未按计划完成当月目标，则当月无工资，如果某一个月目标未完成，但到2012年4月30日全部目标完成，则补发扣掉的工资。