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孕妇辞退赔偿

四川-成都 06-19 11:56  悬赏 0  发布者:feitia…… 给我留言  回答:(7)
公司现在通知员工要注销,我是一名孕妇现在怀孕3个多月,现在公司要注销,要和我终止劳动合同 那么对我是不是要有赔偿呢 要如何赔偿?能赔偿到哺乳假么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-06-19 11:58
你好,根据劳动法的相关规定,公司不可以主动与孕妇解除劳动合同。
回复时间: 2012-06-19 12:03
如对产期,哺乳期的女职工辞退的,应当给予补偿到哺乳期结束
回复时间: 2012-06-19 12:14
不能辞退。如注销要赔偿在合同期限内享受的产假工资等
回复时间: 2012-06-19 13:14
公司一般不可以主动与孕妇解除劳动合同
回复时间: 2012-06-19 13:49
按照劳动法的规定是不能解除合同的,如果公司要注销而解除合同的话必须赔偿到哺乳期结束
回复时间: 2012-06-19 16:11
你好,需要赔偿你的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
回复时间: 2012-06-20 07:27
应当承担相应的赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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