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施工中从17楼摔下来,可否要求赔偿精神损失?
06-20 12:57 悬赏 15 发布者:aliliw…… 给我留言 地区:浙江-湖州 回答:(7)
男,30岁,在工地上从事木匠工作,在17楼工作中,由于架子倒塌,从17楼摔下来,一直摔到地下室,后住院2个月,伤势基本康复。但是右眼失明,需半年后再次手术。在此期间,公司是否该给以生活费?若向公司要求赔偿精神损失,是否可以?该理赔多少?
问题补充:
后背皮肤大面积软组织创伤,右肩锁骨骨折,康复后是否能作伤残鉴定。
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间:2012年06月21日 08时30分
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
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八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
提问者对最佳答案的评价:
够详细的...清楚明了!
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-06-20 13:02
1,应该。
2,可以要求赔偿伤残赔偿金。
3,先做鉴定。委托律师处理。
2,可以要求赔偿伤残赔偿金。
3,先做鉴定。委托律师处理。
追问:
就该问题不提眼睛之事: 在17楼工作中,由于架子倒塌,从17楼摔下来,一直摔到地下室,后背皮肤大面积软组织创伤,右肩锁骨骨折,后住院2个月,伤势基本康复。若这样的话,可以向该公司索赔精神损失吗?是否还得鉴定后而论?
回答:
精神损失要依附于人身损害鉴定等级。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2012-06-20 13:05
1、医疗康复期工资福利等遇不变。
2、如果没有签劳动合同,那么按人身损害赔偿,如构成伤残可要求精神损失费。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
2、如果没有签劳动合同,那么按人身损害赔偿,如构成伤残可要求精神损失费。
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222715积分
回复时间: 2012-06-20 13:18
可以鉴定伤残,等鉴定后委托律师计算赔偿金额,现在是不确定的
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-06-20 13:26
如是工伤,没有精神损失这一项,按照人身损害赔偿,可以要求精神损失。先去劳动局申请工伤认定,认定不了按照人身损害赔偿索赔
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-06-20 23:06
先去劳动局申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-21 08:33
需要经过司法鉴定才能确定你的伤残等级,然后再向单位进行索赔
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