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员工签订劳动合同与保密协议纠纷
重庆-九龙坡 03-09 11:08 悬赏 20 发布者:baibai…… 给我留言 回答:(6) 在签订劳动合同与保密协议满一年半后,提出离职,保密协议上提到:每满一年根据情况统一发放,在签订此协议后未满一年,不予发放,扣除违约金10000万。本人满一年的保密费已经发放,但是之后半年的保密费公司扣除不予发放,人事说未满一年,本人未曾泄密,请问后半年的保密费公司应该发放给我吗?该如何维权获得?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-03-09 11:15
可以要求支付。
追问:
公司说未满一年,之前满一年的已经发放,后半年的要被扣除,我该如何维权啊?
回答:
建议委托律师处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-03-09 11:20
应当发放,保密期长短与保密费相对应
追问:
公司说未满一年,之前满一年的已经发放,后半年的要被扣除,我该如何维权啊?
回答:
起诉维权,后面半年应该发半年的保密费
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
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回复时间: 2017-03-09 11:27
应当发放,可以起诉维权
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2017-03-09 11:47
申请劳动仲裁
- [重庆-南岸]
- 邓晓容律师
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回复时间: 2017-03-09 12:48
建议来电咨询15023246482
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-03-09 17:44
起诉要求支付
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