用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  申维丰  陈皓元  刘同发  周磊  
该问题已关闭

请问公司可以单方面调岗或辞退员工吗。

四川-成都 03-09 16:04  悬赏 0  发布者:橙子小姐 给我留言  回答:(5)
要是不可以。公司该怎么赔偿员工。我在公司工作快8年了,现在公司不景气,想把我调到另一个公司去。我不愿去,其实他这就是变相的裁员。我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-09 16:06
请求经济补偿金。
回复时间: 2017-03-09 16:08
这是可以申请辞职的,这是你的权利的
回复时间: 2017-03-09 16:22
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-03-09 16:12
你好,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;
 
回复时间: 2017-03-09 16:54
你好,可以向劳动监察队投诉反映
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
江苏无锡
河北保定
福建厦门
黑龙江哈尔滨
广东深圳
湖南长沙
浙江杭州
北京朝阳区
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443084
江苏 无锡
人气:51260
河北 保定
人气:287532
福建 厦门
人气:124153
黑龙江 哈尔滨
人气:587706
广东 深圳
人气:136679
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02646秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com