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劳动工伤，在工地受伤不给治疗，不管不问可以起诉吗

四川－乐山 03-10 12:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084918积分

回复时间： 2017-03-10 13:11

可以申请工伤认定，然后提起劳动仲裁。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797673积分

回复时间： 2017-03-10 14:08

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2017-03-10 12:54

可以申请工伤认定，然后提起劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-10 12:54

伤者和家属可以一年内申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，最后起诉至法院要求公司赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-10 12:55

可以一年内申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，要求公司赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-10 13:01

你好，1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。