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劳动合同咨询,补偿金

广东 04-03 12:26  悬赏 20  发布者:一种简单 给我留言  回答:(2)
您好,本人于2008年9月进公司,公司于2008年11月正式签约一年合同,随后2009年11月公司于我再次续约一年,合同到2010年11月,在2009年2月10日年底,明天就是过年放假了,公司跟我说:因今天的经营极差,公司亏损很大, 春节后打算项目调整,缩小范围,精简人员,加我明天交接,2010年2月11日本来来交接,向公司索要补偿金,当时老板出差,我们电话联系,电话中老板承诺按合同办事给予,叫我先交接工作,我走之前拿了一份离职证明(上面只说明本人现已经办理离职手续,特此证明)和一份交接单。
年后与公司联系,公司态度一直逃避 然后不理睬。
于是我们与公司纠纷,随后公司说本人是被开除,还好意思来拿钱,是给我们面子还不知趣。
我想讨回补偿金。急,请帮忙~~
谢谢~ 急 急 急。。
问题补充:
刚上面输错一句话,在2009年2月10日年底,明天就是过年放假了。。时间输错了。。是2010.2.10 明天就要过年放假
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全部答案
回复时间: 2010-04-03 12:54
1、你有权要求补偿金和代通金;
2、如果协商不了,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2010-04-03 15:38
根据你说的情况,公司应该是违法解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司从你进厂开始每月支付双倍工资赔偿.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师  13828783320
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