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能确认劳动关系和仲裁吗
上海－虹口区 03-18 18:57 悬赏 0 发布者:眼泪中的雨 给我留言 回答:(5) 我2017年1月3号入职一家公司，入职约定基本工资36000，完不成考核任务基本工资打八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我劳动合同。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，没有打卡记录，只有公司给我下的offer，电子版的offer没有公章，还有平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益吗
问题补充：
工资转账没有备注工资，都是普通转账
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话：13162972268 13864993826
- 72812积分
回复时间： 2017-03-18 19:00
你好，你这个问题答复过了呀
回答：
简单的网上免费咨询可以给你提供基本的行为方向是否可以主张权利，具体的主张权利方式和过程免费咨询你是得不到的
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间： 2017-03-18 19:00
可以的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-03-18 19:08
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-03-18 19:09
可以我申请劳动仲裁的
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-03-18 19:52
可以申请劳动仲裁维权
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