用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  罗雨晴  李保忠  魏伟  
该问题已关闭

停工留薪期间的工资

重庆-巴南 06-25 20:52  悬赏 0  发布者:LHJJX 给我留言  回答:(3)
试用期间发生工伤事故,因双方之间没签订劳动合同,试用期后的工资也未说明,那停工留薪期间的工资怎么算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-06-25 21:33
可以按照试用期的工资计算,但是不能低于重庆市的最低工资。
回复时间: 2012-06-26 11:05
按照试用期的工资计算
回复时间: 2012-06-26 12:57
不能低于重庆市的最低工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
北京朝阳区
福建福州
北京海淀区
山东东营
黑龙江黑河
北京东城区
北京朝阳区
最新回复律师
福建 泉州
人气:19525
河北 保定
人气:416462
湖南 长沙
人气:544472
北京 朝阳区
人气:238222
广西 柳州
人气:708513
福建 福州
人气:1230215
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02715秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com