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医疗期后解除合同问题
广东－广州 06-26 13:50 悬赏 0 发布者:hey35 给我留言 回答:(2) 员工患病（瘫痪），在职3年半，按医疗期文件有3个月的医疗期，期间公司也组织过人捐款10万员给员工，现在公司想解除合同，员工也口头上同意了，但最后手续还没办理，却联系不上员工了，员工也不接电话不回复公司短信，请问公司可以怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-26 13:56
按照合同上约定的地址将解除通知书邮寄过去。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-26 16:55
你好,如果合同到期且医疗期满,可以不续签而劳动关系终止.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
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