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辞职补偿问题
上海 06-26 19:47 悬赏 0 发布者:srf200…… 给我留言 回答:(6) 公司没有和我签劳动合同，但每月工资和社保都交了，现在我提出辞职并已经离开公司，公司应该补给我经济损失吗？
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- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话：13886168577
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回复时间： 2012-06-27 10:36
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-26 20:09
可向公司主张未签订劳动合同的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-26 20:21
你好，你可去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
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回复时间： 2012-06-26 20:27
可以主张双倍工资
如有进一步的法律服务需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律服务需求可以来电来访本律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-26 20:39
不能要求支付经济补偿，但是你可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额（若没有超过申诉时效的话）
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-06-26 21:36
公司没有签订劳动合同应当支付双倍工资差额和经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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