用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王浩  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

员工在宿舍急性死亡,算不算工伤,老板要不要赔偿

广东-广州 03-24 10:01  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
员工在宿舍急性死亡,算不算工伤,老板要不要赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-24 10:03
赔偿十五个月的工资
回复时间: 2017-03-24 10:14
不属于工伤,单位要发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金,共15个月工资。
回复时间: 2017-03-24 10:16
不属于工伤,只能要求非因工死亡补偿金15个月工资。
回复时间: 2017-03-24 10:18
非因工亡要赔偿
回复时间: 2017-03-24 10:33
不算的
回复时间: 2017-03-24 12:33
可要求支付为因工死亡待遇。
回复时间: 2017-03-24 13:08
你好,需要看具体死因才能确定。
回复时间: 2017-03-24 13:58
不属于工伤,单位要发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金,共15个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442009
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392401
广东 深圳
人气:136142
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02718秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com