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已解除劳动关系是否需要偿还债务
上海 03-28 19:05 悬赏 0 发布者:tyhsta…… 给我留言 回答:(1) 公司年初旅游,在一张纸上让我们员工签字,说如果旅游回来公司报销70%,自己承担的30%由公司在半年内的工资里扣除,半年内员工主动离职的,需要补齐所有的旅游费用8800,但是去了以后发现旅游的价值根本不值8800,按照团队出游最多4000多。但是我由于个人原因离职,在离职申请的时候,人事没有提醒我补齐旅游费用,我们双方都忘记了,就签了解除劳动合同关系的合同。隔了一个月后,公司人事发微信让我补全所有的旅游费用,并且当月工资不发,去除当月工资,我还要还7480。否则不给办退工。现在公司把我的公积金退了,社保不知道有没有退,不办退工是否意味着我不能去别的公司上班,我觉得公司的旅游报价很不合理,并且已经签署了解除劳动关系合同,我是否有必要偿还剩下的7480?
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-03-28 21:28
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
那律师,劳动关系终止确认书上写着“乙方确认在司期间的工资已经全部合理发放给本人,甲方与乙方的财务关系已全部结清”和 “乙方系主动提出离职,甲乙双方均不需要承认违约金或赔偿金,乙方已完成离职交接工作” 这种情况下我还需要偿还旅游的7480元吗?谢谢
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