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保险公司扣押底薪和提成，合理吗？

06-28 22:09 悬赏 0 发布者:958738…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(6)

我在保险公司离职后因为上月有承保，这个月发工资时扣押了我的底薪和提成，保险公司扣押提成我可以理解，为什么连我的底薪也要扣押呢？我问公司人事，他告诉我是总公司的基本法这样规定的，我已经离职了，公司没有给我任何凭证说我半年后能拿到我的底薪和提成，想问公司押半年我的底薪合理吗？总公司的基本法有法律依据吗？我该怎么拿到我的工资呢？

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回复时间：2012年06月30日 16时12分

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

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谢谢~

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