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辞职后读研，违约金怎么办？

广东－广州 06-30 16:13 悬赏 20 发布者:a06080…… 给我留言回答:(3)

毕业后就职某国企（档案转到公司），签三年合同，入职时有培训，且签了补充协议，规定合同到期前离职要缴纳培训费用。现已工作两年，考上研究生。
请问：
1、我是否需要缴纳培训费？
2、若要缴纳，在协商不通的情况下，法律是否支持我先提档案上学，等毕业后我有偿付能力再交钱？
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回复时间： 2012-07-01 23:01

无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

回复时间： 2012-06-30 21:18

您好，合同约定了要缴纳赔偿费那你是要缴纳的。如果你暂时没有能力缴纳的话，你可以与公司协商分期缴纳或者延迟缴纳、。

回复时间： 2012-07-01 12:01

1服务期违约金要求公司对你进行了专项培训，，一般的岗前培训，入职培训等，均不构成专项培训，即使订有服务期协议，对你亦无法律约束力，可以不向公司支持任何违约金

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