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辞职,不给开工资
北京 06-30 18:45 悬赏 0 发布者:qq8563…… 给我留言 回答:(6) 我在北京上班一年,没给我上保险,没和我签劳动合同,我辞职了,不给我开最后一个月工资怎么办?
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194121积分
回复时间: 2012-06-30 19:01
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,给予赔偿;社保问题应当到劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2012-06-30 19:50
您好!
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 可以到社保稽查部门投诉,要求补缴;
4 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金;
5 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
6 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
7 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
8 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
9 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 可以到社保稽查部门投诉,要求补缴;
4 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金;
5 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
6 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
7 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
8 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
9 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-06-30 22:25
申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-06-30 20:09
不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利。
- [北京-海淀区]
- 单兴山律师
- 25841积分
回复时间: 2012-07-01 00:21
可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-01 00:36
你好,可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,给予赔偿。社保问题应当到劳动监察投诉。
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