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劳动合同
江苏－徐州 07-01 10:05 悬赏 0 发布者:张亿博 给我留言 回答:(3) 2006年进厂，2008年签订了3年合同（空白合同但有公章）2010年12月31日到期，2011年1月至今未续签书面合同，一直发工资和交保险，最近因欠发工资等原因不想干了，请问能要未签合同期间的双倍工资吗，劳动仲裁说不合理，过了一年时效是什么意思？我们从未休过年休假，能要年休假工资吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-07-01 10:10
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-01 10:26
可以依法主张。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-01 11:50
可以依法主张。
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