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双倍工资的索赔问题,麻烦各位律师帮忙,谢谢!
07-02 20:19 悬赏 0 发布者:thlz 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(10)
我现已工作两年多,第一年未签订劳动合同,第二年公司强制要求补签了合同,因为当时不懂那么多,所以就签了字,现在想申请仲裁第一年未签订劳动合同期间的双倍工资,但因为已过一年的仲裁时效。
现在公司拖欠我的工资,请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束?是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资?
现在公司拖欠我的工资,请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束?是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资?
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最佳答案
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回复时间:2012年07月02日 22时32分
双倍工资不能请求,但可要求支付拖欠的工资及经济补偿金.
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谢谢您!
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回复时间: 2012-07-02 20:41
08年以后未签合同的, 可依法要求双倍工资
追问:
律师您好,还想问您,我2010年未签订劳动合同,但在2011年补签了2010年的合同,这种情况还是可以申请仲裁双倍工资么?
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回复时间: 2012-07-02 20:51
可以要求第一年的双倍工资
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回复时间: 2012-07-02 21:06
如果是一直拖欠你的工资是不受仲裁时效限制的。
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回复时间: 2012-07-02 22:39
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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回复时间: 2012-07-02 23:31
可以要求支付双倍工资,不发工资,给予赔偿。
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回复时间: 2012-07-03 09:08
你好,可以要求第一年的双倍工资。
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回复时间: 2012-07-03 09:26
要求支付拖欠的工资及经济补偿金.
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
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回复时间: 2012-07-03 10:07
08年以后未签合同的, 可依法要求双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-07-03 21:08
可以要求第一年的双倍工资
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