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雇佣关系死亡应该怎样赔偿急
上海－浦东新区 07-04 08:48 悬赏 25 发布者:weiyon…… 给我留言 回答:(13) 你好 我 朋友在这里安装行车 人不小心从上边摔下 经抢救无效死亡。与业务员协商，业务员表示只是人道性的补偿一下。我想请教下这种情况下怎么处理。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-07-04 08:49
由雇主承担赔偿责任，如果雇员有过错，可以减轻雇主责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 08:51
你好：
根据《侵权责任法》相关规定，如果你朋友受雇进行工作，雇主对其因工作原因死亡应当承担赔偿责任。
根据《侵权责任法》相关规定，如果你朋友受雇进行工作，雇主对其因工作原因死亡应当承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 08:58
根据人身损害赔偿，由雇主赔偿
上海地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系！
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-07-04 09:06
1、雇主应当承担赔偿责任。
2、协商不成，起诉解决。
3、起诉可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。
4、若需帮助，可来电或预约当面咨询。
2、协商不成，起诉解决。
3、起诉可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。
4、若需帮助，可来电或预约当面咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 09:21
您好，如果对方是公司，可按照工伤获得赔偿，如果是个人，可按照雇佣关系获得赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 09:37
首先建议你确定一下是否属雇佣关系，这一点对获取赔偿，向谁获取赔偿，获取多少赔偿直接相关。
其次，如果真是雇佣关系，那么，应当由雇主承担赔偿责任，具体的赔偿数额可以参考交通道路人身损害赔偿标准。
其次，如果真是雇佣关系，那么，应当由雇主承担赔偿责任，具体的赔偿数额可以参考交通道路人身损害赔偿标准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 09:41
你好，首先要确定你朋友和雇主的关系，有没有劳动合同？如果没有的话就按照劳务关系确定赔偿，如需要帮助可以委托律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 09:54
怎么体现出来是雇佣关系？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 10:01
你好，雇主应当承担赔偿责任。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2012-07-04 10:06
双方是什么关系，怎么与业务员协商？如果双方是雇佣关系，雇工死亡，雇主在过错范围内承担赔偿责任。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-07-04 10:33
1.证明您朋友是跟业务员为雇佣关系，还是与要求安装行车的公司有雇佣关系。
2.起诉雇主，要求赔偿。
建议委托律师处理。详细情况您可以来电咨询。
2.起诉雇主，要求赔偿。
建议委托律师处理。详细情况您可以来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 12:08
首先要提供存在雇佣关系的证据，可以要求雇主承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-04 12:28
雇主要承担法律责任；最好还是找律师帮你处理；
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