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关于辞退的问题

上海 07-05 23:39 悬赏 20 发布者:leiyin…… 给我留言回答:(8)

律师您好，想咨询一下，我最近身体不太好，请了好几次病假，现在单位如果要辞退我的话，可以要求仲裁赔偿吗，、
如果可以的话，我可以赔到几个月的工资呢，我现在在这家单位做了8个月了
不甚感激

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554848积分

回复时间： 2012-07-06 09:01

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-06 08:22

可以要求支付经济补偿金，金额为你一个月工资

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-07-06 09:16

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-06 09:36

辞退你的理由是什么？违法辞退的话，可以要求赔偿2个月工资的赔偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-06 09:45

您好，如果系医疗期到期辞退，可要求支付一个月的代通金，一个月的经济补偿金，还有6个月的医疗补助金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-06 09:46

你好，单位如果违法解除你劳动合同应当支付双倍工资给你。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-07-06 09:49

可以申请仲裁。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-06 12:55

单位如果违法解除劳动合同应当支付双倍工资给你。

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