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2016年初发生了工伤，鉴定为十级伤残，现在已经在上班了，为了将十级伤残的工伤处理完毕

湖北－武汉 04-17 11:37 悬赏 0 发布者:有点小坏回答:(12)

2016年初发生了工伤，鉴定为十级伤残，现在已经在上班了，为了将十级伤残的工伤处理完毕，公司想让我离职之后再入职，这样就可以将所有的赔偿都赔付给我，因为我在这个公司工作满了十年，如果离职之后那这之前的工龄是不是就没有了？能不能再次入职时要求公司追加一个附加条款认可我之前的十年工龄？有没有这样的先例？

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145668积分

回复时间： 2017-04-17 11:52

您好，公司的做法是违反劳动法的，您可要求直接支付工伤赔偿。如果辞职对您的工龄是有影响的，谨慎处理。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-04-17 11:42

你好，不用离职然后再入职，直接申请工伤就可以。

具体可来电详询，方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-04-17 11:46

您好，原则上不需要这么做，直接申请工伤鉴定即可。请问您是否有和公司签订固定的劳动合同呢？公司对于赔偿具体是什么态度？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-04-17 11:47

你好，你现在是已经离职了吗？工伤的赔付大部分是由社保基金赔付，一般不需要先离职再入职，单位是否为您缴纳社保？建议您谨慎，另外您可以电话和我说一下具体情况吗？需要了解详细情况，以便我为您进一步分析解答，为您提供专业法律指导和建议，希望可以帮到您

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-04-17 11:51

你好，是不需要先离职后入职的。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-04-17 11:55

你好，可直接申请工伤鉴定，不用离职。你这种情况可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费，具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？相关医疗费谁支付的？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-17 12:05

您好！离职之后再入职工龄是要重新计算的，您的附加条款公司一般是不会同意的。另外您了解您工伤应该获得哪些赔偿？大概金额是多少吗？一般可以主张的项目有一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费，具体能赔偿哪些，还要具体分析，希望能帮到您。