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试用期三个月过后公司不签正式劳动合同,现在逼我们自己离职,怎么办?
天津-和平区 07-07 14:01 悬赏 0 发布者:594389…… 给我留言 回答:(6) 在公司三个月的试用期期间签了一份劳动协议,但是现在三个月过了,协议也失效了,公司一直不提签合同的事情,也不给我们上保险,我每周的业绩都做够了,但是现在不给按当初定的制度给我们发放奖金,扣了很多,公司还说爱要不要,我想走仲裁,请问需要什么资料,有没有胜算呢?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194274积分
回复时间: 2012-07-07 14:17
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补交保险,补发工资,给予赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278505积分
回复时间: 2012-07-08 18:12
仲裁或投诉有需要可以电联
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-07 14:08
可要求足额发放工资,另可要求未签劳动合同赔偿金、补缴保险。并可解除劳动合同并主张补偿金
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
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回复时间: 2012-07-07 15:33
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补交保险,补发工资,给予赔偿。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2012-07-07 20:57
可以申请劳动仲裁,问题不大
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-09 14:46
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补交保险,补发工资,给予赔偿。
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