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就业协议

北京-东城区 07-07 14:46  悬赏 20  发布者:xxxsan…… 给我留言  回答:(10)
我是应届毕业生,我先与一家医院签署了就业协议,但是协议上学校未登记及加盖公章,着份协议有法律效力吗?现在我考取了公务员,如果我不去那家医院,算违约吗?如果算违约,协议上并没有有关违约金的条款,这违约金怎么算/
问题补充:
而且就业协议四分都还在我手里。。我该怎么处理
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全部答案
回复时间: 2012-07-07 14:51
协议有效,算违约,违约金双方协商。协商不成告官。
回复时间: 2012-07-07 14:54
违约金是针对培训费、保密协议等情形约定的,约定其他方面的违约金是无效的。
只是你的档案是否已转入医院,如果未转入,直接通知医院就行。
追问:

我的档案没有转入医院,我还属于未就业人员,拿的是学校的登记证,着直接通知医院就行?

回答:

是这样的

回复时间: 2012-07-07 15:09
协议有效,违约金是针对培训费、保密协议等情形约定的,约定其他方面的违约金是无效的。
追问:

现在我还没去医院报到,更没有进行任何培训等,这违约金是否要赔偿?

回答:

不需要。

回复时间: 2012-07-07 15:10
合同签订尚未完成,应该不属于违约。
回复时间: 2012-07-07 15:53
就业协议上没有违约金条款,且无正式任用合同,你无须承担违约金。一般办理程序是:申请与用人单位解约,到学校换取新的就业协议。
回复时间: 2012-07-07 17:32
协议有效,算违约
回复时间: 2012-07-07 17:48
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答
回复时间: 2012-07-07 17:52
你好,双方协商。
回复时间: 2012-07-07 18:28
协议有效,建议协商解决
回复时间: 2012-07-08 00:08
您好,协议有效,违约金是针对培训费、保密协议等情形约定的,约定其他方面的违约金是无效的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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