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劳动合同双休却是单休

江苏 07-08 22:48 悬赏 0 发布者:240650…… 给我留言回答:(3)

我与公司签订的劳动合同是每周工作5天，每天7.25小时，双休。实际每周要工作6天，多的那一天属于值班，同样是每天7.25小时，一个月只能有一次双休，请问公司违反劳动法了吗？我有权拒绝每周这一天的值班吗？公司也没给过任何加班费。

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回复时间： 2012-07-08 23:54

　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

回复时间： 2012-07-08 22:55

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

回复时间： 2012-07-09 05:57

应支付加班费

追问：

那请问下，这样算下来每周平均工作并不超过44小时啊，单位是不是会以这个来拒绝我的要求。
或者我有没有权利根据合同上来拒绝值班

回答：

有权利，44小时是上限

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