关于劳动合同的问题

我是一个从事工程的技术人员，毕业以后被A单位招聘来单位所在地，可是我们签合同的时候是和单位所在地的人力资源服务中心签的。由于刚毕业自己对这些也不是很懂，我们成了单位的劳务派遣人员。上班一段时间以后，感觉有种上当的感觉。签了以后自己的工作就不好找了，所以我就在这共签了3次合同第一次一年（2007-2008），第二次2年（2008-2010），第三次4年（2010-2014），现在是第三次合同还没到期，单位说这个人力资源服务中心公司注册资金不够，要我们重新签合同，他给我们说的是这个单位还是原来的单位就是把公司名字变了。现在还不给我们原合同，就让我们签新合同，我想请问律师的是，这个是不是违反合同法了，还有单位这样做事不是为了逃避劳动法呀，劳动法规定在一个单位工作多少年就可以签终身合同了呀?还有就是我们没见老合同现在签一个新合同，我们是不是就违法了呀？