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工资纠纷
天津－北辰区 04-11 09:41 悬赏 20 发布者:dongwe…… 给我留言 回答:(1) 甲方（用工单位）
乙方（劳务派遣单位）
丙方（当事人）
丙方与乙方签订劳动合同，乙方派遣丙方于甲方工作，丙方于2010年2月10日在甲方工作中发生意外，并以确定为工伤。工伤期为2010年2月10日-2010年3月10日。（为期1月）甲方于2010年3月22日通知丙方返回单位。并恢复工作。 丙方于2010年4月10日领取2010年3月份工资。甲方只做的从2010年3月1-10日的工伤日工资和22-31日工资。 甲方是直接向丙方发放工资。
本人想咨询：甲方不是在工商期内通知丙方回公司报道或工作。 本人试问从2010年3月11-21日工资是否给予
乙方（劳务派遣单位）
丙方（当事人）
丙方与乙方签订劳动合同，乙方派遣丙方于甲方工作，丙方于2010年2月10日在甲方工作中发生意外，并以确定为工伤。工伤期为2010年2月10日-2010年3月10日。（为期1月）甲方于2010年3月22日通知丙方返回单位。并恢复工作。 丙方于2010年4月10日领取2010年3月份工资。甲方只做的从2010年3月1-10日的工伤日工资和22-31日工资。 甲方是直接向丙方发放工资。
本人想咨询：甲方不是在工商期内通知丙方回公司报道或工作。 本人试问从2010年3月11-21日工资是否给予
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