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在没有劳务合同情况下工伤怎么索赔

河南－郑州 04-11 14:44 悬赏 0 发布者:dennis…… 给我留言回答:(5)

我叔叔在一家高耗能高污染私人企业做工，在做工期间，右小腿和脚全部骨折，医生结论是粉碎性骨折，已经做了2次手术，期间手术费用是有厂方支付的，陪护人员是有我方自己承担的，现在欲出院回家观察，厂方就我叔叔的伤情，作出赔付，说：给付一年的工资，和治愈后的第3次手术的费用（拆钢板产生的费用）其他的是不会负责的，我叔叔和他们并没有签署劳务合同，请问律师我们该怎么去索赔，我们都需要做那些准备？谢谢你！

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[广东-广州]
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回复时间： 2010-04-11 14:52

只要有劳动关系的证明即可，不一定非得要劳动合同，可以去申请工伤认定和做伤残等级鉴定。如你所说，公司赔偿明显少于法定标准。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2010-04-11 16:27

你叔叔虽然未与企业签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，可向当地工伤保险机构申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，你叔叔的伤可鉴定为九级伤残，除医疗费外，应赔偿停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等（后两项以解除劳动关系为前提），不包括后续治疗费，最低应赔偿八万以上。