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被公司辞退，没有签订劳动合同但交了社保，现在要求劳动仲裁，公司不承认没有签合同
07-11 21:57 悬赏 0 发布者:筱禾xh78 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(1)
在公司工作一年半不到，没有签订劳动合同但在工作了满一年后开始交了社保，现在被公司辞退。我要求劳动仲裁，但公司不承认没有签合同，还一口咬定是签合同的，而且合同已经被我拿走了。我该怎么办？
当初应聘的岗位是行政助理，但因为是小公司，其实就是做文员的，工资也是按文员的标准1500元/月，但是公司一共就几个人，所以什么都要做的，人事、前台、采购、收银都做，所以公司说：1、合同不签是我的责任，是我工作上的失职，2、可是现在又说是被我拿走了，我该怎么办？
当初应聘的岗位是行政助理，但因为是小公司，其实就是做文员的，工资也是按文员的标准1500元/月，但是公司一共就几个人，所以什么都要做的，人事、前台、采购、收银都做，所以公司说：1、合同不签是我的责任，是我工作上的失职，2、可是现在又说是被我拿走了，我该怎么办？
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最佳答案
回复时间：2012年07月26日 13时57分
既然他们说是签订了劳动劳动合同的那么让他们拿出证据来，合同一般都是一式两份的，既然说是签订了就让他们拿出另外一份。
提问者对最佳答案的评价：
关键就是他们说合同被我拿走了，可是我们公司没有一个人签合同
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