用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

厂里没有与我签订合同,又拖欠工资,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?

 07-13 01:12  悬赏 0  发布者:凌俊杰 给我留言  回答:(2)
厂里没有和我签合同,工资又不准时发给我们,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?我们厂定押工资40天,可是这月押了43天了都还没发工资,老板说白班的人工资已经发了,就我们夜班的还没发,还说要下个星期,我为此事去找老板辞职,老板说不批,最少要做够三个月,我是在绣花厂上班的,我在这厂上班皮肤会过敏,老觉得身上很痒,我现在是一天都不想呆在这了,我想去劳动局告我们老板要求马上给我给工资走人。。可以吗?我听说去找劳动局前须要拿证据来证明,可是我们上班就是打一下卡,还有就是下班后把自己所做的产量记在厂里发的那个本子上,我应该拿哪一样做证据呢?厂里其他员工都是老板的老乡不会帮我证明什么的,我该怎么做,我现在只拿到了工卡,急求帮助。。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-13 07:55
未签劳动合同的可以随时离职,并可主张双倍工资、经济补偿等
回复时间: 2012-07-13 09:38
未签劳动合同的可以随时离职,并可主张双倍工资、经济补偿等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
北京朝阳区
山西太原
广东深圳
北京东城区
北京海淀区
湖南长沙
福建厦门
河北保定
最新回复律师
北京 西城区
人气:4552537
北京 朝阳区
人气:237908
重庆 渝中
人气:396880
山西 太原
人气:50088
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02913秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com