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劳动合同、补偿金、失业金

 07-15 16:23  悬赏 30  发布者:b35tli…… 给我留言 地区:辽宁-丹东 回答:(2)
我在现在的单位工作三年零三个月,去年才和我签订合同上保险,现在单位以一些不合理的理由(1.不能胜任岗位工作2.拒绝调整岗位3.离岗多日)要单方面解除合同。事实上针对第二条单位曾经让我加做本职以外的其他部门工作,并不是调整岗位。我申请涨工资,单位拒绝加薪必须让我做。离岗多日是因为单位一直拖欠我保险想和我解除合同就不让我上班说是在家休息,造成离岗多日的后果。我6号接到解除合同通知单,我想请问律师现在我能否得到双倍的工资和补偿金呢?还有我在单位缴纳的失业险到今年五月才满一年,单位停缴我最近四个月的保险,解除合同后我能拿到失业金吗??谢谢
问题补充:
与单位签订合同时只是签自己的名字没看到其他内容,自己也没有副本,单位不给,也不让看。
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最佳答案
回复时间:2012年07月21日 11时13分
您好    您现在手上证据缺失   必须要先收集证据   然后在想办法维护合法权利
其它答案
回复时间: 2012-07-16 14:56
建议请求劳动局调查处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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