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未签劳动合同，上班那也不愿意开证明，工伤也么办法申请，

陕西－咸阳 05-04 19:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

未签劳动合同，上班那也不愿意开证明，工伤也么办法申请，该怎么办

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565024积分

回复时间： 2017-05-04 20:02

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2017-05-04 21:05

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    (四)考勤记录；
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。