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合同条款自行拟定,员工提前离职可以扣除培训费用吗
浙江-杭州 07-16 09:31 悬赏 0 发布者:137356…… 给我留言 回答:(5) 公司和员工签订的合同是公司自拟定的,因为是服务行业,带薪休息时间是每月一天,社保条款未写,在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险,合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用,现在员工离职,没有提前一个月书面通知公司,公司可以扣除一半的培训费用吗?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368766积分
回复时间: 2012-07-16 12:36
需要公司证明专项培训费用
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-16 09:39
你好,根据你说的情况不能扣除。详细的可电话咨询我。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2012-07-16 10:46
是专项培训,他们需要提供培训费用证明才行。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
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回复时间: 2012-07-16 13:07
要看是否是专项培训
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-16 20:01
需要公司证明专项培训费用
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