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出国培训费用赔偿问题
江苏－南京 07-16 21:00 悬赏 0 发布者:xinlei…… 给我留言 回答:(2) 律师：你好! 公司派我去国外总公司培训6个月，培训之前签订了《出国研修协议》并约定服务期为6年，协议中提到若因员工个人原因离职或者因违纪被公司辞退需要赔偿出国培训的各项费用，回国后1年，我因身体原因无法继续工作，过了医疗期后公司决定和我解除劳动关系，请问这种情况下：1、公司会给我相应的经济补偿吗？ 2、由于我身体原因被解约，我还需要赔偿出国培训的费用吗？谢谢您的回答！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-16 21:08
可要求补偿，不用赔偿
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间： 2012-07-16 21:23
不需要赔偿的，工资一年给一个月的工资补偿
追问：
谭律师：
您好！
请问
1、是否不管什么原因只要是公司单方解约就无需赔偿任何培训费用？
2、因为我身体原因无法工作是我这方的问题，由于此原因公司在医疗期后和我解除劳动合同也不是违法解除，公司合法的解除劳动关系我也不需要赔偿任何费用吗？
谢谢您的答复！
回答：
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