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辞职时培训费用的赔偿问题
湖南-衡阳 03-30 17:50 悬赏 0 发布者:137624…… 给我留言 回答:(2) 你好,咨询你个问题!
最近向公司提出辞呈,曾与公司签订3年合同,现已经履行一年半!在此期间,曾参加了公司提供的培训,培训前公司并未向我说明“外派培训制度”,也未曾签订培训合同。但现在公司以“外派培训制度”为由,要求赔偿部分培训费!请问这合理吗,我该用什么办法维护自己的利益?谢谢!!
最近向公司提出辞呈,曾与公司签订3年合同,现已经履行一年半!在此期间,曾参加了公司提供的培训,培训前公司并未向我说明“外派培训制度”,也未曾签订培训合同。但现在公司以“外派培训制度”为由,要求赔偿部分培训费!请问这合理吗,我该用什么办法维护自己的利益?谢谢!!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4558718积分
回复时间: 2012-03-30 20:12
不合理,不必支付,有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-30 18:57
劳动合同上有无关于培训的约定?如果没有,而现在又要求你赔偿,是不合理的,你可以申请劳动仲裁。
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