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公司与我签订的劳动合同工作地在上海，现公司想合并办公地将办公地放在南京，是否公司违约？
07-18 11:25 悬赏 0 发布者:563632…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
公司与我签订的劳动合同工作地在上海，现公司想合并办公地将办公地放在南京，请问我可以认为公司违约，能提出辞职吗？公司能给予补偿吗？
问题补充：
与公司签订的是无固定期限合同.在公司入职11年零4个月，能补偿到多少？
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话：15921939500
- 530579积分
回复时间：2012年07月18日 13时50分
你不同意去南京工作，单位应当按工作年限支付经济补偿。协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-18 11:41
这种情况可以解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-07-18 12:46
就补偿金协商 协商不成的 可以申请仲裁要求补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-18 13:09
此为用人单位违约，应承担相应的责任，你可获得经济补偿金，如有进一步问题，可来电咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-07-18 22:45
不能协商变更合同的话，可以解除并要求公司支付经济补偿金。
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